Nico Lautwein

Kreiskrankenhaus unterzeichnet Charta der Vielfalt

Saarburg. 760 Mitarbeiter aus mehr als 30 Nationen beschäftigt das Kreiskrankenhaus in Saarburg.

(v. links): Dr. Fadie El Odeh (ärztlicher Direktor), Heike Hemmen (Integrationsmanagerin), Matthias Gehlen (Verwaltungsdirektor) und Florian Bergmann (stv. Pflegedirektor).

(v. links): Dr. Fadie El Odeh (ärztlicher Direktor), Heike Hemmen (Integrationsmanagerin), Matthias Gehlen (Verwaltungsdirektor) und Florian Bergmann (stv. Pflegedirektor).

Bild: Longen Anke

Das Kreiskrankenhaus ist stolz auf die bunte Vielfalt im Unternehmen und setzt mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ein starkes Zeichen für Toleranz, Offenheit, Respekt, Chancengleichheit und Wertschätzung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
"Vielfalt und ein buntes Miteinander ist schon lange die Stärke unserer Teams im Krankenhaus und Seniorenzentrum. Das Kennenlernen der Menschen hinter den verschiedenen Kulturen lässt in der Gesellschaft das Eis brechen und baut Ängste und Vorurteile ab", so Dr. Fadie El Odeh, ärztlicher Direktor. "Die uneingeschränkt unterstützenswerten Ziele der Charta der Vielfalt sind letztlich nur durch das gute Miteinander, die familiäre Atmosphäre, gelebte Werte wie Toleranz und Respekt dem anderen gegenüber, sowie durch das Engagement in der gesamten Mitarbeiterschaft möglich. Ein besonderer Dank gilt an dieser Stelle unserer Personalleiterin Frau Dr. Hoh und der Integrationsmanagerin Frau Hemmen für ihren besonderen Einsatz zur Integration neuer ausländischer Kolleginnen und Kollegen", ergänzt Verwaltungsdirektor Matthias Gehlen.

Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz. Ziel der Initiative ist es, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitswelt in Deutschland voranzubringen.


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