Während Elternzeit Berufsrückkehr planen

Bereits während der Elternzeit den Wiedereinstieg in den Job planen: Beraterin Dagmar Klimperle von der Trierer Arbeitsagentur gibt ab April in der Katholischen Familienbildungsstätte Remise in Ehrang Tipps.

Freuen sich über die neue Kooperation: Bruni Steinmetz, Leiterin der Kath. Familienbildungsstätte Remise, Isabelle Weber-Wertz, Sozialpädagogische Referentin und Wiedereinstiegsberaterin Dagmar Klimperle. Foto: FF

Das Kursprogramm der Katholischen Familienbildungsstätte Remise in Ehrang ist umfangreich. Vom Babyschwimmen über die Krabbelgruppe bis hin zum Musikgarten - viele junge Eltern nutzen das Angebot mit ihren Kindern. Neben Erziehungsfragen kommt jedoch in den Kursen immer auch ein weiteres Thema zur Sprache, weiß die pädagogische Referentin Isabelle Weber-Wertz: "Die Rückkehr in den Beruf nach der Erziehungszeit ist für viele Mütter und Väter ein wichtiges aber teilweise auch belastendes Thema. Einige können nicht mehr in ihren alten Job oder zum bisherigen Arbeitgeber zurück. Andere wissen noch nicht, wie sie Arbeit und Kinderbetreuung unter einen Hut bringen sollen." Deshalb erweitert die Familienbildungsstätte in Kooperation mit der Agentur für Arbeit Trier ihr Angebot.

Persönliche Beratung

Ab April ist jeden zweiten Montag im Monat von 9 bis 14 Uhr die Wiedereinstiegsberaterin der Arbeitsagentur, Dagmar Klimperle, vor Ort und berät im persönlichen Gespräch Berufsrückkehrer: "Gut geplant gelingt der Wiedereinstieg", ermutigt die Diplompädagogin. "Junge Mütter und Väter sollten jedoch schon während der Elternzeit eine Strategie zur Rückkehr in den Beruf erarbeiten und das Thema nicht auf die lange Bank schieben. Mit der neuen Wiedereinstiegsberatung in den Räumlichkeiten der Familienbildungsstätte erhalten Eltern genau am richtigen Ort und zum richtigen Zeitpunkt ihrer Lebensphase das passende Angebot."

Hilfe bei der beruflichen Orientierung

Die Wiedereinstiegsberaterin geht im Gespräch auf die individuelle Lebenssituation ein, hilft bei der beruflichen Orientierung, informiert über Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsmöglichkeiten und gibt Tipps zur erfolgreichen Bewerbung nach einer Berufspause: "Natürlich müssen die Rahmenbedingungen stimmen und die Kinderbetreuung gewährleistet sein, damit die Jobsuche gelingt. Die Wiedereinsteiger sollten sich jedoch vor allem auf ihre Stärken und Kompetenzen berufen, die sie nach wie vor mitbringen oder sogar während der Elternzeit zusätzlich erworben haben, und diese im Vorstellungsgespräch positiv transportieren", empfiehlt Klimperle.

Klares Qualitätsmerkmal

Die Verantwortlichen der Trierer Familieneinrichtung sind überzeugt von dem neuen Service: "Die Wiedereinstiegsberatung ist ein klares Qualitätsmerkmal für die Familienbildungsstätte. Unsere Besucher werden davon profitieren", so Isabell Weber-Wertz.

Info und Anmeldung

Die Wiedereinstiegsberatung in der Familienbildungsstätte Remise startet am 11. April. Sie ist kostenfrei. Eine Anmeldung ist über Dagmar Klimperle unter 0651/205 2050 oder Trier.Wiedereinstieg@arbeitsagentur.de möglich.