Tarifergebnis bei der Firma Unilux: Inflationsausgleichsprämie, mehr Geld und Beschäftigungsschutz

Salmtal. Nach zähen Verhandlungen, Aktionen und Warnstreiks hat die IG Metall für ihre Mitglieder bei der Firma Unilux in Salmtal einen neuen Tarifvertrag abgeschlossen:

Bild: (Ausschnitt): Unilux

Ab dem 1. Januar 2025 steigen die Entgelte um 105 Euro/Monat
Inflationsausgleichsprämie von 600 Euro
Verhandlungsverpflichtung bei schlechter konjunktureller Lage

Verhandlungsführer Bernd Geier: "Die Kolleginnen und Kollegen haben sich den Tarifvertrag verdient. Sie haben Mut und Durchhaltevermögen bewiesen. Die Zustimmung zum Ergebnis zeigt die Zufriedenheit."

Im September erhalten die Beschäftigten 600 Euro Inflationsausgleichsprämie und zum Jahreswechsel erhöhen sich die Löhne um 105 Euro und das für alle Beschäftigten. "In diesem Lohn steckt also eine starke soziale Komponente," so Geier weiter.

"Die Kolleginnen und Kollegen sind trotz der schlechten Meldungen nicht eingebrochen und haben sich nicht verrückt machen lassen. Wer jahrelang gutes Geld mit uns macht, muss auch in schlechteren Zeiten in seine Belegschaft investieren. Schließlich wird es auch bald wieder aufwärts gehen," ergänzt der Betriebsratsvorsitzende Oliver Haeder. "Unsere Beschäftigten sind nach den Aktionen und Warnstreiks immer gewachsen, es war wichtig zu sehen, was Solidarität bewirken kann," so Haeder weiter.

Wichtig ist der IG Metall auch die Verhandlungsverpflichtung beim Umgang mit betriebsbedingten Beendigungskündigungen. Dazu betont der Erste Bevollmächtigte der IG Metall Trier Christian Z. Schmitz: „Es ist nicht selbstverständlich, dass man gemeinsam Verantwortung übernimmt und uns präventiv einbindet, wenn es um die Zukunft des Standorts und um mögliche Kündigungen geht. Mehr Geld und Sicherheit geht, wenn beide Seiten an den Standort glauben und die Kollegen sich in der IG Metall organisieren. Das Ergebnis haben wir uns zwar erstritten. Es zeigt aber dennoch, dass der Arbeitgeber zu diesem Standort steht und wir einen Kontakt auf Augenhöhe pflegen", so Schmitz abschließend.

Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 31. Dezember 2025.