Goldene Ehren für Maler und Lackierer: Jubilare ausgezeichnet

Gräfendhron. Im Rahmen der Mitgliederversammlung der Maler- und Lackierer-Innung Bernkastel-Wittlich wurden am 28. November in Gräfendhron langjährige Verdienste und Jubiläen gefeiert. Höhepunkt des Abends war die Ehrung verdienter Mitglieder.

Obermeister Stephan Gerhard (re.) zusammen mit den Geehrten des Abends. In der Mitte Hermann Schultze mit der Goldenen Meisterbriefurkunde; li. Manuel Bauer, der stellvertretend für seinen Vater Achim die Goldene Ehrennadel und Urkunde der Kreishandwerkerschaft entgegennahm; Marco Hornberg, (2. v. l.) und Michael Ambrosius (2. v. r.) mit den Silbernen Meisterbrief Urkunden.

Bild: Maler- und Lackierer-Innung Bernkastel-Wittlich

Ehrenobermeister Hermann Schultze erhielt den „Goldenen Meisterbrief“ für 50 Jahre Meisterwürde. „1974 war ein goldenes Jahr für mich – beruflich und privat“, erinnerte sich Schultze, der im selben Jahr geheiratet und Vater wurde. Achim Bauer wurde für sein ehrenamtliches Engagement mit der Goldenen Ehrennadel der Kreishandwerkerschaft MEHR ausgezeichnet. Sein Sohn Manuel nahm die Auszeichnung stellvertretend entgegen. Marco Hornberg und Michael Ambrosius erhielten den „Silbernen Meisterbrief“ für 25 Jahre Meisterwürde.

Neben den Ehrungen standen auch wichtige Zukunftsthemen auf der Agenda. Lehrlingswart Stefan Teusch berichtete von der Renovierung der Malerräume in der Berufsbildenden Schule (BBS) Wittlich. Dort finden Gesellenprüfungen und überbetriebliche Lehrlingsunterweisungen (ÜLU) statt. Teusch dankte Hans-Peter Steffes und Marco Hornberg für ihr Engagement bei der Modernisierung.

Auch organisatorische Änderungen wurden diskutiert. Jonas Hoffmann und Manuel Bauer wurden einstimmig in den Gesellenprüfungsausschuss gewählt. Die Möglichkeit, Berufsschultage und ÜLU-Wochen auf Blockunterricht umzustellen, fand Zustimmung und wird weiter mit der BBS Wittlich erörtert.

Von der Handwerkskammer Trier stellte Ausbildungsberater Ralf Becker seinen neuen Kollegen Jan Mangelsdorf vor, der Ausbildungsabbrüche verhindern und Betriebe prüfen wird. Christian Weirich, stellvertretender Geschäftsführer, informierte über die rechtlichen Möglichkeiten der Innung, wettbewerbswidriges Handeln abzumahnen.