gepostet von Julia Borsch

Ausbildungssart bei der Bitburger Brauerei

Bitburg. Insgesamt 25 junge Erwachsene starten ihre Ausbildung bei der Bitburger Brauerei.

hintere Reihe (v. l. n.r.): Theodoros Passias, David Buschmann, Niklas Thielen, Matthias Schwarz, Maurice Keilen, Peter Nahrings, Jan Niewodniczanski (Geschäftsführung)
mittlere Reihe (v. l. n.r.): Tina Weber (Betriebsrat), Dr. Stefan Schmitz (Geschäftsführung), Simon Lonien, Eric Arens, Marvin Krause, Daniel Schwalen, Etienne Essomé, Yehor Savostianov
vordere Reihe (v. l. n.r.): Jasmin Schwendemann (Personalabteilung), Robin Dingels, Benedikt Sonnen, Louis Weber, Milan Meier, Gianluca Neumann, Fynn-Dag Kronenbusch, Lara Eisenberg, Louisa Gerhardy, Eva Kömen, Jule Peters, Gleb Fast, Viorel Babadac, Nora Hensel (Personalabteilung), Marco Schmitz (Personalabteilung), Eva Becker (Personalabteilung)

hintere Reihe (v. l. n.r.): Theodoros Passias, David Buschmann, Niklas Thielen, Matthias Schwarz, Maurice Keilen, Peter Nahrings, Jan Niewodniczanski (Geschäftsführung) mittlere Reihe (v. l. n.r.): Tina Weber (Betriebsrat), Dr. Stefan Schmitz (Geschäftsführung), Simon Lonien, Eric Arens, Marvin Krause, Daniel Schwalen, Etienne Essomé, Yehor Savostianov vordere Reihe (v. l. n.r.): Jasmin Schwendemann (Personalabteilung), Robin Dingels, Benedikt Sonnen, Louis Weber, Milan Meier, Gianluca Neumann, Fynn-Dag Kronenbusch, Lara Eisenberg, Louisa Gerhardy, Eva Kömen, Jule Peters, Gleb Fast, Viorel Babadac, Nora Hensel (Personalabteilung), Marco Schmitz (Personalabteilung), Eva Becker (Personalabteilung)

Bild: Bitburger Braugruppe

Insgesamt starten 25 Auszubildende bei Bitburger in ihren neuen Lebensabschnitt. Nach der Begrüßung durch Geschäftsführung, Betriebsrat und Personalleitung lernen sie in der Einführungswoche das Familienunternehmen kennen und werden auf ihren Ausbildungsalltag vorbereitet. Neben intensiver Betreuung führen sie eigene Projekte durch und nehmen an Veranstaltungen wie „Jugend forscht“ und dem „Tag der offenen Tür“ am 14. September teil.

„Unsere Auszubildenden gehören regelmäßig zu den Besten ihres Jahrgangs. Wichtig ist uns, sie in unser Familienunternehmen zu integrieren und ihnen eine unterstützende Atmosphäre zu bieten, in der sie sich optimal weiterentwickeln können“, so Dr. Stefan Schmitz, Geschäftsführer Personal und Recht der Bitburger Braugruppe. „Die jungen Menschen mit ihren frischen Ideen sind eine große Bereicherung. Eine bestmögliche Ausbildung ist nicht nur für die Zukunft unseres Betriebs, sondern auch für die gesamte Heimatregion wichtig.“

Die Bitburger Brauerei bietet Ausbildungsplätze in sechs kaufmännischen und acht gewerblich-technischen Berufen sowie Dual-Studiengänge an. Interessierte können sich über den eigenen Azubi-Kanal auf Instagram und auf Jobmessen informieren. „Schnupperpraktika“ ermöglichen zukünftigen Auszubildenden bereits während der Schulzeit, das Unternehmen und seine Mitarbeiter kennenzulernen.

 

Quelle: PM Bitburger Brauerei

 


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